121200000 рублей заложено в брянском бюджете на содержание областной думы в 2014 году. Каждому жителю региона это обойдётся в 97 руб. 54 коп.

Из газет.

Врач Луи Пастер в научных целях привил себе холеру. Брянские чиновники смело отдали себя для эксперимента гораздо более рискованного: как поведёт себя модель человека, полностью удовлетворённая материально и желудочно?

Вчитаемся же в леденящие душу страницы журнала наблюдений над испытуемыми.

Ещё 26 мая 2005 года Брянская областная Дума приняла закон N 46-з, который называется «О государственной гражданской службе». Закон сообщает, что «государственная гражданская служба Брянской области представляет собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Брянской области по обеспечению исполнения полномочий государственных органов Брянской области, лиц, замещающих государственные должности Брянской области».

В переводе с канцелярского языка на общегражданский, речь тут идёт о служащих областной администрации, областной Думы и др. Начиная от лично губернатора, продолжая областной избирательной комиссией, уполномоченным по правам человека и кончая управлением ветеринарии и комитетом по физкультуре и спорту. Понятно, да?

Вот этот широкий круг узких специалистов, обеспечивающих исполнение полномочий, и стал испытательным, так сказать, полигоном. В каковых целях закон N 46-з определил следующий порядок оплаты их труда.

«Статья 12. Фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа.

…2. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

а) оклада за классный чин — в размере четырех должностных окладов;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе — в размере трех должностных окладов;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы — в размере четырнадцати должностных окладов;

г) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, — в размере полутора должностных окладов;

д) премий за выполнение особо важных и сложных заданий — в размере двух окладов денежного содержания;

е) ежемесячного денежного поощрения — в размере, установленном нормативным правовым актом губернатора Брянской области по согласованию с Брянской областной Думой дифференцированно по государственным органам Брянской области;

ж) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи — в размере трех окладов денежного содержания».

Вы скажете: немного, кажется. И будете совершенно правы.  Скажем, местная пресса подсчитала, что зарплата председателя Думы  составляет около 300 тысяч рублей. Его замыполучают порядка 250 тысяч.  В 2013 году средняя зарплата в Брянской области составляла чуть более 19 000 рублей, у сотрудников Думы эта средняя цифра колебалась около отметки в 60 000.

Конечно, вышеуказанные надбавки слегка скрашивают неприглядную картину, но явно недостаточно. Скорее всего, именно из-за этого в закон «О госслужбе» внесена статья под названием «Дополнительные государственные гарантии гражданских служащих Брянской области».

«…2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «руководители», учреждаемые в целях обеспечения исполнения полномочий губернатора Брянской области, администрации Брянской области, исполнительных органов государственной власти Брянской области, Брянской областной Думы, председателя Брянской областной Думы и заместителей председателя Брянской областной Думы, иных государственных органов Брянской области, имеют право на возмещение за счет средств областного бюджета, но не более одного раза в год, расходов на приобретение ими путевок в санатории, дома отдыха, пансионаты, которые возмещаются им в следующих размерах:

— гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы высшей группы должностей категории «руководители», — до 90 минимальных размеров оплаты труда;

— гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы главной группы должностей категории «руководители», — до 80 минимальных размеров оплаты труда;

— гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы ведущей группы должностей категории «руководители», — до 70 минимальных размеров оплаты труда».

…4. Гражданским служащим области один раз за весь период гражданской службы за счет средств областного бюджета предоставляется единовременная субсидия на приобретение жилой площади…

5. За счет средств областного бюджета в порядке, установленном Губернатором Брянской области, гражданские служащие имеют право на компенсацию расходов, связанных с наймом жилых помещений, до предоставления им в установленном порядке жилого помещения для постоянного проживания».

Наконец, в развитие закона N 46-з губернатор 13 декабря 2005 года подписал постановление N 637 «Об утверждении размеров ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Брянской области». Если вы еще не забыли, про это поощрение шла речь в подпункте «е» пункта 2 вышеупомянутого закона. Постановление утверждает, что размер ежемесячных поощрений для работников обладминистрации и облдумы составляет 3 должностных оклада.

Итак, что мы имеем, точнее, они имеют в итоге эксперимента? Оклад, плюс три оклада, плюс четыре оклада, плюс четырнадцать окладов, плюс… Нет, увольте, коли есть желание – сосчитайте сами. Со своей стороны могу лишь напомнить, что те же депутаты той же областной Думы как-то учредили почетный знак «Материнская слава», которым награждаются многодетные женщины нашего региона. Так вот они, матери, получают вместе со знаком еще и 20 тысяч рублей — один раз на всю оставшуюся жизнь.

Государственные гражданские служащие Брянской области, что заметно и без скрупулезного подсчета, имеют немного больше. И это справедливо! Ведь сегодня ты начальник, а завтра: «Вы имеете право на адвоката…». А надо еще так много успеть! Хотя бы воспроизвести себе подобных…

+9

  Вы уже отметили эту статью