Наберут по объявлению. Тест-драйв Б.доступных работ
Б.редакция решила провести эксперимент: можно ли найти работу по объявлениям на заборе. В результате Б.корреспондент едва не устроилась в банк и крупную международную компанию.
Наводнение в банке
- А где вы увидели наше объявление о работе?
- На заборе…
- Ах, это кто-то нам, видимо, решил помочь и распространил подобным образом информацию!
Мы разговариваем по телефону с Валерием, сотрудником «Газэнергобанка», который набирает себе «рабочую силу». Вернее, не разговариваем, а щебечем. Валерий общается с профессиональным позитивом в голосе и сразу же зазывает на «групповое собеседование». Такое зрелище, как «групповое» в банке, грех пропускать, поэтому сразу соглашаюсь и иду. Еще думаю, эдак и на нормальную работу устроюсь. По объявлению на водосточной трубе.
В операционном зале собеседования уже ожидают несколько красивых дев с ресницами и пара молодых мужчин. В итоге нас – претендентов – набирается порядка десяти. Как выясняется, все мы хотим себе должности различные по сути, но одинаковые по обтекаемости названия: «работник банка», «бизнес-менеджер», «волк с Уолл-стрит».
Пока ожидаем «группового», на экране над головами операционисток крутится ролик про банковскую аэробику. Толпа девиц с округлыми попами занимаются каким-то очень изгибистым фитнесом. Потом оказывается, что это они так готовятся к приходу единственного клиента. Стараясь не думать о том, что сейчас нас ждет примерно то же самое, радостным гуськом переходим в комнату для собеседования. Там нас уже приветствует лучезарный Валерий.
- Мы проведем наше собеседование в режиме диалога. Вы согласны?
- Ну, давайте… — киваем так, будто собеседоваться в принципе можно как-то иначе.
В ближайшие полчаса мы выясним, что «диалог» — это когда нам будут задавать вопросы о том, какие продукты «Газэнергобанка» мы знаем и зачем вообще хотим работать «в банке». А мы при этом будем что-то мычать либо молчать и улыбаться, предоставив солировать самой разговорчивой даме из нашей соискательской толпы. Правда, возможность спросить про обязанности и зарплаты будет и у нас. И тут выяснится, что все мы претендуем на должность «специалиста по привлечению клиентов» или что-то типа того, что в народе обычно именуется «менеджер по продажам». Оплата – оклад в 18 тысяч рублей плюс процент. Но на испытательный срок с претендентами будет заключен гражданско-правовой договор, работать придется, разумеется, без оклада. Ротшильд поди тоже так начинал. В качестве вознаграждения за труды нам обещают заплатить максимум 33 тысячи рублей. Но это при условии, если каждый из нас продаст 17 банковских продуктов разным предпринимателям. Если успеть это сделать за три месяца, то есть шанс попасть в штат. Если нет, нам скажут «до свиданья».
- Вот сколько, по-вашему, нужно проработать, чтобы заслужить перевод из магазинной точки продаж наших продуктов в банковский офис? – неожиданно вопрошает у меня строгий Валерий.
- Месяца три, наверно, достаточно, — предполагаю я, начиная волноваться из-за того, что не знаю ответа на такой простой вопрос. А должна ведь была задуматься, должна! Пора уже и о серьезном помыслить.
- От полутора лет! – убедительно доносит меня элементарную истину Валерий. И тут же ликует: - А у вас есть шанс попасть сразу в офис, даже минуя точки продаж!
Ну, наконец-то, думаю, боги смилостивились надо мной, сейчас сразу в офис, а там уже судьба заиграет. Валерий, меж тем, не унимается:
- Сейчас я дам вам ровно минуту, чтобы вы заглянули в себя и решили, хотите ли вы эту работу. Если не хотите, можете встать и спокойно уйти, вас здесь никто удерживать не станет, – торжественно произносит наш интервьюер и распахивает дверь.
Два человека, к их чести, встают и уходят. Остальных ждет еще целый час групповых тестов и испытаний. За это время каждому из нас предложат представить группе своего соседа, выбрать из предложенного списка четыре предмета, которые мы унесем с собой при внезапном наводнении, и урегулировать типичную магазинную ситуацию, когда клиент хочет вернуть купленный товар, а нам, то есть продавцам, категорически не рекомендуется его принимать. Для полного комплекта офисных забав очень хочется уже походить «паровозиком» и поиграть в «займи место». Но вместо этого мы заполняем очередную анкету про то, понравилось ли нам собеседование, и оставляем свои телефоны. Напоследок нам предлагают последнее ударное задание – выяснить мобильный телефон банковской сотрудницы Дины. Исхитриться, подпоить коллег, подкупить прислугу, но узнать. «Счастливчиков» обещают обзвонить на следующий день и пригласить на работу.
Б.корреспонденту не позвонили. Слишком грустная сидела. Да и телефон Дины так и остался неузнанным.
«Несите ваши денежки»
Следующим работным пунктом на пути Б.корреспондента оказалась компания «Гарант-плюс», где работают люди с самыми добрыми голосами. Такие ласковые заговариватели змей. Если не верите – можете проверить: их телефонами обклеены все заборы и столбы города Б. На работу, может, и не устроитесь, но впечатление останется медовое. Б.корреспондент обзвонила с пяток таких номеров, еще не зная, что это одна контора. И везде ей были искренне рады: сразу же звали на собеседование, дабы «обсудить дальнейшее сотрудничество». Как выяснится позднее, собеседования у заговаривателей проходят по расписанию:
9:00-11:00 – понедельник, среда, пятница
9:00-11:30 – вторник, четверг
17:30-21:00 – понедельник-пятница
13:00 — суббота
Размещается эта обитель ласки по адресу Советская, 88. «Приём» сотрудников в разное время ведут Ольга Васильевна, Игорь Юрьевич и еще человек пять.
- А Ольга Васильевна/Игорь Юрьевич кто по должности? – вопрошала Б.корреспондент у каждого ласкового голоса.
- Возможно, ваш будущий руководитель, — с достоинством отвечали на другом конце провода.
«Надо брать!» — решила Б.корреспондент и двинула устраиваться на работу. Переговорить, значит, с будущим руководителем.
В коридоре офиса на Советской к будущему уже выстроилась целая очередь. Девы, дамы и даже один молодой человек сосредоточенно заполняли анкеты, озаглавленные «Макеева Ольга Васильевна». В них наряду с общими пунктами значились такие графы, как «Ваше жилищное положение», «Считаете ли вы, что если кто-то чего-то добился, то и вы сможете добиться?», «Для чего вам нужна эта работа?». За заполнением анкет с двух сторон зорко наблюдали два сотрудника «Гарант-плюса»: мужчина и женщина.
- Вы раздавайте их сразу сотрудникам, чтоб не сидели, — посоветовала администратору какая-то дама из местных, указывая на растерянно улыбающихся соискателей.
- Да мы уже давно так делаем! Опыт! – щелкнула в ответ каблуками офисная служащая.
Из кабинетов 17 и 18 периодически выходили «гарантовики» («гарантийщики»?), уважительно выкликали соискателей по имени-отчеству и уводили их за собой. Все ли они были Ольгами Васильевнами, Б.корреспонденту так и не удалось понять. Но та приветливая дама, с которой ей довелось побеседовать, представилась именно так. Собеседование проходило под календарем с мантрой «Каждый день я становлюсь все эффективнее и притягиваю денежный поток!»
- Да вы просто умничка! – воскликнула «будущий руководитель», прочитав анкету до половины. – Охарактеризуйте себя в нескольких словах… (несколько слов) А давайте помечтаем, вот получили вы наследство в 30 миллионов, что бы вы с ним сделали?.. (еще несколько слов) А у вас есть хобби?.. (еще) У вас собака – алабай? Правда?! Уммм, так и хочется их потискать! ‘изображает целованье и тисканье’
В общем, между делом, выяснилось, что компания, которая набирает людей по объявлениям на заборах, на рынке уже 19 лет. Занимается производством и оптовой торговлей бытовой химией и медицинскими приборами. Правда, на вопрос, где производство располагается, ответ как-то сжевался. А на вопрос, под какой маркой выпускается химия, было названо несколько неизвестных слов, но с убедительным примечанием «Все на лореалевской платформе!».
Оформления нет.
- У нас трудовой договор…
- С записью в трудовую книжку?
- Нет, поймите, книжка – это книжка (рисует руками на столе формат А5), а договор – это договор (рисует А4).
Зарплата, между тем, «вся белая!». Но без оклада: только процент от сделки. Зато «у нас заключены договоры с министерствами, налоговой – все, как надо!». Сама же работа заключается в том, что «вы сидите за столом, а вам звонят оптовики, вы рассказываете им о нашей продукции и оформляете документы. Вы, кстати, на какую должность претендуете? А, помощник администратора, понятно…»
- А почему вам требуется столько людей? Объявлений очень много – и в газетах, и на улицах.
- А, это наши студенты-расклейщики хорошо работают! Мы расширяемся, открываются новые отделы, нужны люди. Вот вы хотите быть помощником администратора, а у нас еще есть вакансия «помощник руководителя».
- Но работа же у них примерно одинаковая?
- Нууу, почти… Есть нюансы.
Кстати, зарплату «помощник администратора» и по совместительству Б.корреспондент запросила для города Б. немаленькую – 30-35 тысяч рублей. И Ольга Васильевна обещала, что такой она и будет. «Поначалу где-то 25, а когда войдете в суть дела – примерно 35». Но для этого нужно пройти обучение.
- Для лекций вам надо купить тетрадь, ручку и бейджик. А также принести две фотографии.
- А бейджик зачем?
- Это будет ваш пропуск!
На следующий день Б.корреспондент, заинтригованная покупкой пропуска, отправилась слушать лекцию, наивно полагая, что с первых же минут ей начнут втюхивать какую-нибудь косметику, грубо применяя при этом технологии НЛП и эриксоновский гипноз. Однако все оказалось гораздо скучнее.
Первое занятие (всего их предполагалось пять) прошло в лекционном зале, осененном фотографией Путина с каким-то китайцем выше себя и развешанными по стенкам дипломами, где из русских слов чаще всего попадалось словосочетание «биологически активные добавки». Собралось на него около двух десятков слушателей. И все они целый час внимали рассказу сотрудника компании Виктора Фетисова о печальной ситуации на Б.рынке труда. В итоге Б.корреспондент выяснила, что: а) с вакансиями у нас хреново; б) средняя зарплата составляет 12-15 тысяч рублей, а на жизнь надо 35 тысяч; в) в 22 года на работу еще не берут, потому что нет опыта, а в 38 – уже не берут, потому что вы уже старый; г) все соискатели – исключительно вежливые, терпеливые люди: за все время никто из них не сбежал даже «в туалет».
Весь этот час господин Фетисов упорно подводил паству к незатейливой мысли о том, что на себя работать лучше, чем «на дядю». О самой компании вспомнили лишь за 20 минут до конца лекции. И тут же стало понятно, почему так поздно. Подсматривая в бумажку, лектор записал ее название на доске: TiensGroupCorporationLimited. Если кто не в курсе, это та самая знаменитая «Тяньши», торгующая прославленными БАДами из молотых костей, которые помогают от всех болезней. Отзывы о ней можно почитать, например, тут https://vk.com/club20197406. На лекции, впрочем, название «Тяньши» не прозвучало, поскольку уже давно и устойчиво ассоциируется с понятиями «гербалайф» и «лохотрон». Зато прозвучало, что основана эта «международная, многоотраслевая, научно-производственная» контора в Китае и разбросала свои сети по всему миру. В Москве работает уже 10 лет, в Брянске – три года.
На сообщении о том, что первый контракт компании был заключен с Японией, «потому что им надо было лечить людей после Хиросимы и Нагасаки», Б.корреспондент, наконец, сломалась. Послушала еще, как из младшего офисного персонала с доходом в 150-250 у.е. можно за три-четыре года дорасти до руководителя международного развития с 5-20 тысячами у.е. в месяц, и ушла. Вслед ей улыбались фотографии успешных брянских тяньшистов, развешанные по стенам, и беззубая пенсионерка с ресепшена. Последнюю было невыносимо жаль.
Те же БАДы, только в профиль
Еще одна работа по объявлениям нашлась с трудом – все телефоны, которые встречались на заборах, принадлежали почему-то сотрудникам компании «Гарант-плюс». Обзвонив с десяток номеров, Б.корреспондент наткнулась, наконец, на совершенно неласковый голос:
- Я вам по телефону ничего рассказывать не буду, пока вы не придете на собеседование, — отрезала индивидуальный предприниматель Лидия Ерохина. – Записывайте адрес и время.
- Скажите хотя бы, какие у вас есть вакансии.
- Я вам сказала: я вас не знаю и общаться с вами по телефону не буду! Я просто набираю сотрудников себе в офис, разных. Приезжайте, поговорим.
Уже по телефону было понятно, что характер у предпринимательницы такой, чтоб фронтом командовать, а выбивается из сил. «Надо помогать», — решила будущий «офисный администратор» и поехала знакомиться.
Офис, в котором заседает ИП Ерохина, находится по адресу: Брянск, ул.Ульянова, 8. Когда Б.корреспондент нагрянула туда устраиваться на работу, он был пустынен. На входе в нужный кабинет, впрочем, ожидал молодой человек, похожий на робота-андроида и раздавал анкеты соискателям, предварительно спросив, к какому «руководителю» они направляются. Анкета выглядела один-в-один, как те, что в «Гарант-плюсе», даже шрифты одинаковые. На выходе, меж тем, бузил какой-то пенсионер:
- Скажите, как называется ваша компания?
- Узнаете на собеседовании!
- Я созванивался с такой-то (называет имя). Можно мне с ней поговорить?
- Сначала заполните анкету!
Пока Б.корреспондент заполняла графы и расписывала, какой она классный офис-менеджер, пожилой соискатель, не будь дураком, забрал анкету себе и двинулся к выходу. Путь ему преградил озабоченный андроид:
- Вы куда? Зачем вы забрали анкету? Верните немедленно!
Рассмотреть, чем закончился конфликт, и не аннигилировали ли несчастного пенсионера за непослушание, Б.корреспонденту не удалось. Позвали собеседоваться.
С самой Лидией Ерохиной пообщаться не удалось – прием вел ее сотрудник с внушительным серебряным перстнем-«печаткой» на правой руке.
- Мы представляем международную производственную компанию Tiens… — начал он свой рассказ, бегло ознакомившись с анкетой соискателя.
- А с компанией «Гарант-плюс» вы в каких отношениях: конкуренты или сотрудники?
- Я не знаю такой компании!
- Странно, она тоже представляет Tiens на брянском рынке.
- Я вам так скажу: в Брянске подобных фирм, как минимум, пять… Так вот, наша компания – международная, производственная, стабильная. Существует уже 19 лет.
Далее – текст, абсолютно аналогичный «Гарант-плюсу»: про «офисную работу», про пропуск-бейдж, про четырехдневную стажировку.
- А что именно будет входить в мои обязанности?
- Вам все расскажут на лекции, она длится 1,5 часа.
- Ну, вы хотя бы обрисуйте мне в двух словах.
- Я же не буду с вами 1,5 часа сидеть!
- Мне придется что-то продавать?
- Мы ничего не продаем, ничего не распространяем. У нас сеть дистрибьюторов.
- Хорошо, что мне придется делать?
- Все на лекции!
- Из чего складывается зарплата?
- Я за первый месяц получил тысяч 26.
- Откуда вы взяли эти деньги, как заработали?
- Мне заплатила компания.
- За что?
- За то, что я привлекал клиентов, проводил собеседования.
- Каких клиентов? Где их брать?
- Вот вы как меня нашли?
- По объявлению на заборе. А что, я уже ваш клиент?
- Можно сказать и так…
- А официальное оформление у вас имеется?
- Конечно!
- По договору или по трудовой?
- По договору. Эти ваши трудовые уже с 60-х годов никому не нужны… Сейчас по ним ни одна фирма не оформляет!
- Подарить вам Трудовой кодекс?
- Да что мне ваш кодекс!..
В общем, сошлись на том, что на следующий день Б.корреспондент придет на лекцию и захватит собой 300 рублей, чтобы внести залог за обучающие диски и литературу. Вечером позвонила сама Лидия Ерохина и отчитала капризным голосом:
- Что такое, я до вас весь вечер не могу дозвониться! Ваша кандидатура одобрена. Завтра в 9:30 надо быть на Ульянова, 8. До свиданья.
Слушать еще раз про тяжелую ситуацию на Б.рынке труда и про то, что работать нужно только на себя, Б.корреспондент отчего-то не захотела. Так вот из нее и не вышло ни банковского служащего, ни гения MLM. Придется теперь переквалифицироваться в управдомы. Ну, или на паперть.
лохотрон жил, жив и будет жить!
сколько таких контор в городе Б… не счесть! и дверьми торгуют и на фондовых биржах играют и какими лохотронами только людей не завлекают
Обидно, что подобный обман вообще существует в цивилизованном обществе и никем ещё не закрыт. Люди в критической ситуации (болезнь родственников, кредиты, отсутствие работы) готовы согласиться на что угодно, чем и пользуются аферисты. Сам как-то ходил на собеседование в офис Авиационная-12а и там группа Тиенс (как узнал позже). На вопрос «Чем именно вы занимаетесь в вашей фирме?» получил ответ «Мы существуем с 1995 года» и далее куча лишней информации без прямого ответа…
Спасибо большое за статью!Завтра уже собиралась в гарант плюс на обучение.Все в точности так и происходило как и написано в статье.На собеседовании сразу поняла что дело темное,поэтому начала искать отзывы о данной конторе.Вот слава богу что нашла этот рассказ!
Тряпочные волки с «Брянский Волк стрит»…. Печально, но такая ситуация на рынке труда — следствие развала нашей промышленности. Производство нужно возрождать, иначе последние кадры разъедутся по другим регионам. Что у нас в городе получило развитие? — Торговля, перевозки и хаотичная застройка, с единственной целью — заработать по максимуму, здесь и сейчас. Руководители региона должны этот процесс регулировать, необходимо навести порядок.